COMO TRATAR CON GENTE IMPOSIBLE

La mayoría de las personas conocen a alguien que parece convertir a cada situación en algo tóxico e imposible. No obstante, no te será de mucha utilidad evidenciar que estas personas son difíciles y exigentes no te, pues lo más probable es que ni siquiera sepan que tienen un problema. Independientemente de que el problema sea producto de un trastorno de personalidad o de algún otro problema subyacente, puedes aprender a interactuar con las personas imposibles y preservar tu propia cordura.

PARTE 1 DE 4: Manejar los conflictos

1. Ten en cuenta que probablemente no tendrás una conversación razonable.
2. No te pongas a la defensiva.
3. Aléjate, desconéctate y tranquilízate.
4. Evita discutir con esta persona.
5. Ignora a este tipo de personas.
6. Hazle una pregunta que incite a la reflexión.
7. Toma un respiro. 
8.  Ten confianza.
9.  Modifica tu estrategia
10.  Revisa tu lenguaje corporal.

Parte 2 de 4: Aceptar la situación

1.-Ten en cuenta que podría ser una cuestión de compatibilidad.

2.- Evita adquirir rasgos “imposibles”

3.- Considera lo que puedes aprender.

4.- Prepárate para los cambios de humor emocionales

5.- Enfócate en lo positivo

6.- Habla con alguien.

Parte 3 de 4: Protegerte

1.-Preserva tu autoestima.

2.-Protege tu privacidad.

3.-Sé el lado opuesto de la persona imposible.

4.-No te concentres en la persona imposible.

5.-Ten en cuenta que podrías estar tratando con un abusador emocional.

6.-Establece límites.

7.-Sepárense.

Parte 4 de 4: Lidiar con los tipos de personalidad

1.-Procura determinar lo que te molesta de la persona.

2.-Ten en cuenta las cosas que no funcionan.

3.-Determina lo que funciona.

4.-Lidia con los tipos de personalidad pegajosos, controladores y competitivos.

5.-Lidiar con las personas engreídas, las quejumbrosas o las víctimas.

6.-Lidia con las personas histriónicas y pasivo-agresivas.

CONSEJOS  

• Si crees que puedes ser una persona imposible, significa que ya has pasado por el primer paso de notarlo. Aprende a considerar las opiniones de las demás personas con una mente abierta. Conserva tus propias opiniones, pero reconoce que solo porque una opinión es tuya no significa que sea la correcta.